岗位职责：

1、确保出货品质控制系统的建立、实施、维护和改进；

2、所属部门人员品质意识的提升及技能培训

3、出货品质改善活动的策划和实施及检讨改进；

4、出货重大品质问题的处理及改善跟进；

5、公司品质政策、目标和品质活动在出货中的有效实施及绩效的提升；

6、成品检验人员品质意识的提升及日常管理；

7、负责检验员作业培训及需求评估考核；

8、根据检验情况完成检验日报/周报/月报分析；

9、所属部门人员的工作分配及督导；

10、上级领导安排的其它事务的处理；

11、就相关品质异常与相关部门及客户进行分析协调沟通

任职要求：

1、相关工作年限8年或以上

2、曾经从事过智能手机或家电组装厂的相关岗位工作

3、英文交流能力较好

汇报对象：品质总监

必备条件：

1、 流利的英语口语沟通；

2、 最近一家公司为自主品牌公司，能够独立搭建品牌端的质量管理体系

3、 有过售前市场品质管理经验

4、 能够串联从研发到市场的整个品质环节

PS：目前面试的候选人中，以上四条缺少其中之一者，均未能通过面试

 

年龄要求：30-36岁之间

办公地点：苏州市吴中区

上班时间：打卡制、责任制；无加班费，平时会有加班，周末也会有一些加班